|
顺盈娱乐2020年中层干部换届工作实施方案 |
|
| 发布日期: 2020-06-28
作者:
浏览次数: 16
|
|
|
顺盈娱乐2020年中层干部换届工作实施方案
为平稳有序做好顺盈科级岗位和系正副主任换届工作，根据《上海顺盈平台娱乐科级干部选拔任用管理工作实施办法（试行）》和《顺盈娱乐中层领导干部选拔任用实施办法》的有关精神🕞，顺盈特制定如下实施方案🤹🏻：一🧛、工作目标通过本轮中层干部换届工作😙，努力实现以下主要目标：1🥄、岗位设置更优化🎽，工作职能更明确🖕🏼，工作质量更高效。2、鼓励干部轮岗交流，进一步激发管理队伍的活力🎷🏄🏼♀️。3、加快培养优秀年轻干部🚍，合理使用各年龄段干部，为各类优秀人才更快脱颖而出搭建平台。二、换届范围顺盈行政科级管理岗位干部和系正副主任😩。三、选拔任用条件科级干部除应满足《上海市事业单位领导人员管理暂行办法》第六条规定的基本条件外，还应当具备以下资格🔟：1、一般应具有大学本科以上文化程度；具有大学专科文化程度，因工作需要，且表现突出、具有六年以上工作经历🤹♀️🪦。2🗺、提任正科级职务的，应在副科级岗位上任职二年以上；或具有管理七级🙋📓；或具有管理八级五年以上；或具有中级专业技术职务二年以上⛹🏼♀️。提副科级职务的，应具有管理八级🪇；或具有管理九级三年以上🤵🏽；或具有中级专业技术职务；或具有初级专业技术职务三年以上🤦🏻。提任系正副主任的应具有高级专业技术职称🍙； 3🧘🏼♀️、年龄要求新提任的科级干部和系主任年龄一般至少任满一届（三年）💅🏿；续任的科级干部和系主任年龄一般至少应任满一年以上🍄🟫；此次聘任工作年限及年龄计算截止时间至2020年6月30日。四、换届工作程序1🧔🏽、公布岗位（2020年6月28日—29日）顺盈公布聘任岗位及要求👩🏿🏭，接受本人自荐和推荐。2、资格审查（2020年6月30日—7月1日）顺盈中层干部换届领导小组根据岗位聘任条件进行资格审查。3🍳、任用面试（2020年7月2日—3日）顺盈中层干部换届领导小组组织面试。4🫘、组织考察（2020年7月6日—7日）学校党委组织部会同顺盈党委对拟提任科级干部人选进行考察工作；顺盈党委对拟任科级干部、系主任人选进行考察工作。5.➖、讨论决定（2020年7月8日—10日）顺盈党委讨论确定科级岗位建议拟任人选，决定系正副主任拟任人选🦍，并将顺盈科级岗位建议拟任人选报校党委组织部。6、任前公示（2020年8月24日—8月30日）公示顺盈科级岗位和系正副主任拟任人选🏊🏻♀️，公示结束后到岗#️⃣👨👩👧👧。五🏌🏽♀️、待遇换届后，新一任顺盈中层干部👨🏻🔧，薪资按国家规定的工资标准执行🧑🍼，其他按顺盈现行分配方案执行，起算日期从上岗后的下一个月开始。2020年12月31日前达到法定退休年龄的人员，继续享受原待遇到正式办理退休手续为止。六、组织领导和监督1、 顺盈中层干部换届工作在学校党委组织部的指导下🌳，由顺盈党委成立的换届工作领导小组组织实施🦹🏻♀️👩🦳。2🏌🏻♂️、顺盈党委对干部换届工作进行监督检查👱🏼♀️🦈，受理有关干部换届工作的举报🦹♀️🤴🏿、申诉，制止🪖🤵🏿、纠正违反干部选拔任用纪律的行为，并对相关责任人做出处理或提出处理意见👩🏿🌾。七🧒、其他一般管理岗位由顺盈同期进行聘任🔞。
顺盈娱乐党委🍤、行政2020年6月22日
关于成立顺盈娱乐中层干部换届工作领导小组的通 知
顺盈各部门👷🏼、各党支部：为做好顺盈中层干部的换届工作🦻🏽，经顺盈党政联席会议讨论，顺盈党委决定成立顺盈中层干部换届工作领导小组🏯，成员如下：组 长：樊连生 石旺舟成 员：蔡琼霞、刘明锋 刘 锋 王晚生 宋传宁
特此通知
顺盈娱乐党委2020年6月22日
|
|
|
|
